Lettre trimestrielle de l’IRMC

Lettre trimestrielle de l’IRMC

Lettre trimestrielle de l’IRMC, voici une mission prise en charge par notre agence avec succès !

La mission de l’agence été :

Impression de la lettre trimestrielle de l’IRMC (Lettre n°3), d’affiche et papier à entête..

L’impression de la lettre est en format brochure de 12 pages, format A4 fermé, A3 ouvert, papier couché 170g.

La conception graphique a été prise en charge par le client. L’agence avait pour mission seulement l’impression.

La conception et l’impression d’un journal d’entreprise constituent un élément essentiel de la politique de communication de toute organisation.

Le journal d’entreprise est un outil puissant pour diffuser des informations sur l’organisation auprès des employés, des partenaires, des clients et des autres parties prenantes de l’entreprise.

Il peut être utilisé pour présenter les réalisations de l’entreprise, ses produits et services, sa vision et sa mission et fournir des informations générales à son sujet.

Impression brochure Lettre IRMC

La conception et l’impression de journaux d’entreprise est un outil de communication qui peut contribuer à établir l’image d’une entreprise. Il s’inscrit dans le cadre de la politique de communication de l’entreprise, qui vise à renforcer son image de marque et à mieux faire connaître ses produits et services.

Le journal d’entreprise doit refléter les valeurs de l’entreprise, afin que les lecteurs puissent facilement s’y identifier. La publication doit également être cohérente avec les autres formes de communication utilisées par l’entreprise, telles que les publicités, les brochures et les sites web.

La conception des journaux d’entreprise peut varier considérablement en fonction de leur public cible. Par exemple, s’ils sont destinés uniquement aux employés, ils peuvent utiliser un langage plus informel que ceux qui s’adressent aux clients ou aux investisseurs.

Les journaux d’entreprise doivent être produits régulièrement afin de maintenir l’image de votre entreprise en phase avec l’actualité. Ils doivent également être distribués régulièrement afin que les employés aient accès aux nouvelles concernant leur organisation et ses activités.

La mission effectué au mois de Mai 2010